WHISTLEBLOWINGIl termine whistleblowing si riferisce all'atto di segnalare comportamenti scorretti, illegali o non etici che si verificano all'interno di un'organizzazione. Questi possono includere, ma non sono limitati a, frodi, discriminazione, abusi di potere, violazioni di leggi o regolamenti, o altre pratiche che vanno contro i principi di integrità e correttezza.
Le persone che effettuano segnalazioni sono conosciute come whistleblowers e sono protette da normative che impediscono ritorsioni o discriminazioni da parte dell’organizzazione. (Decreto Legislativo 24/2023, con il quale è stata recepita la Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo recante tutela delle persone che segnalano violazioni del Diritto dell’Unione e delle normative nazionali)
La piattaforma è stata progettata per garantire riservatezza e sicurezza per chi desidera segnalare una violazione, garantendo che ogni segnalazione venga trattata con serietà e prevenendo qualsiasi forma di ritorsione per il segnalante.
- Accesso alla piattaforma: accedi alla piattaforma tramite un link sicuro. Puoi scegliere di segnalare in modalità anonima o fornendo i tuoi dettagli di contatto per eventuali chiarimenti.
- Creazione della segnalazione: compila il modulo con una descrizione chiara e dettagliata dell'evento o del comportamento da segnalare. Puoi allegare prove documentali a supporto della tua denuncia.
- Invio della segnalazione: dopo aver verificato che tutte le informazioni siano corrette, invia la segnalazione.
- Trattamento della segnalazione: una volta inviata, la segnalazione sarà analizzata da un Comitato appositamente istituito, che valuterà insieme al management aziendale le azioni da intraprendere. Le indagini avverranno nel rispetto della riservatezza.
La nostra piattaforma utilizza tecnologie atte a garantire la protezione dei tuoi dati e della tua identità.
Le segnalazioni sono gestite da soggetti appositamente designati (Comitato composto dai componenti del Collegio Sindacale e dell’Organismo di Vigilanza), e solo le informazioni necessarie vengono condivise per l'indagine.
Per ulteriori informazioni si rimanda al Regolamento per la Gestione delle Segnalazioni Whistleblowing